Наши вакансии
На работу в нашу компанию всегда требуются высококлассные специалисты.
Актуальные вакансии компании:
- Младший менеджер по продажам
- Менеджер по продажам
- Руководитель отдела продаж
Младший менеджер по продажам
Кого мы ищем:
- Сотрудников без опыта работы, желающих активно развиваться и становиться высококлассными специалистами с достойным доходом - студентов ВУЗов, выпускников, специалистов других профилей
- Сотрудников, которые хотят стать настоящими специалистами в своей области
- Сотрудников, которые хотят развиваться не только профессионально, но и карьерно
Будет плюсом:
- Личные качества: проактивная жизненная позиция, аналитические способности, высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость, развитые коммуникационные навыки, трудолюбие, целеустремленность, самоконтроль
- Хорошие презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь
- Лидерские навыки: инициативность, амбициозность, умение убеждать и отстаивать свою точку зрения
- Образовние в области коммуникаций и маркетинга
Обязанности:
- Активное привлечение клиентов на всю линейку услуг компании
- Телефонные переговоры
- Вместе с менеджером-куратором: подготовка коммерческих предложений, встречи на территории клиента, проведение презентаций, изучение и анализ (формирование) потребностей клиентов, заключение договоров, контроль процесса оплаты
- Выполнение плана продаж
Условия работы:
- Коучинг опытными менеджерами по продажам для боле быстрого повышения квалификациии
- Стабильный высокий доход: оклад (по результатам собеседования) + процент с продаж (1/3 от проданного за месяц без НДС) + премия за выполнение плана. Минимальный месячный доход хорошего специалиста - от 70.000-80.000 рублей, верхней планки нет и не будет
- Корпоративная мобильная связь, оплата транспорта
- Обучение и регулярное повышение профессионального уровня специалистов, индивидуальное развитие
- Карьерный рост для лучших специалистов по фактическим результатам работы
- Дружный молодой коллектив, интересные увлекательные проекты
- Гибкий график: самостоятельное планирование времени для звонков и встреч с клиентами без дополнительного контроля
- Работа в поле без обязательного присутствия в офисе
Менеджер по продажам
Кого мы ищем:
- Сотрудников, которые хотят достойно зарабатывать и приносить прибыль компании
- Сотрудников, которые хотят стать настоящими специалистами в своей области
- Сотрудников, которые хотят развиваться не только профессионально, но и карьерно
- Мы рассматриваем кандидатов даже БЕЗ опыта работы, но желающих активно развиваться и становиться высококлассными специалистами с достойным доходом
Требования:
- Опыт «холодных» звонков и активных продаж, умение находить подход к клиенту
- Личные качества: проактивная жизненная позиция, аналитические способности, высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость, развитые коммуникационные навыки, трудолюбие, целеустремленность, самоконтроль
- Хорошие презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь
- Лидерские навыки: инициативность, амбициозность, умение убеждать и отстаивать свою точку зрения
Будет плюсом:
- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании
- Успешность и результативность продаж на предыдущих местах работы
- Регулярное самостоятельное профессиональное развитие: самообучение и повышение своего уровня как специалиста, прохождение тренингов по активным продажам
- Наличие степени по НЛП либо прохождение других психологических/коммуникационных тренингов (прохождение возможно в рамках работы в компании)
- Умение комплексно анализировать и принимать взвешенные решения в различных ситуациях
- Знание Интернет-рекламы: поисковое продвижение, контекстная/медийная реклама, создание сайтов, социальные медиа и другие инструменты Интернет-маркетинга
Обязанности:
- Активное привлечение клиентов на всю линейку услуг компании
- Анализ бизнеса клиента, телефонные переговоры, подготовка коммерческих предложений, встречи на территории клиента, проведение презентаций, изучение и анализ (формирование) потребностей клиентов, заключение договоров, контроль процесса оплаты
- Установление доверительных отношений с клиентами для формирования долгосрочных отношений, работа с пожеланиями клиента и расширение спектра предоставляемых услуг
- Выполнение плана продаж
Условия работы:
- Стабильный высокий доход: оклад (по результатам собеседования) + процент с продаж (1/3 от проданного за месяц без НДС) + премия за выполнение плана. Минимальный месячный доход хорошего специалиста - от 70.000-80.000 рублей, верхней планки нет и не будет
- Корпоративная мобильная связь, оплата транспорта
- Обучение и регулярное повышение профессионального уровня специалистов, индивидуальное развитие
- Карьерный рост для лучших специалистов по фактическим результатам работы
- Дружный молодой коллектив, интересные увлекательные проекты
- Гибкий график: самостоятельное планирование времени для звонков и встреч с клиентами без дополнительного контроля
- Работа в поле, присутствие в офисе – только по мере необходимости
Руководитель отдела продаж
Требования:
- Большой собственный практический опыт «холодных» звонков и активных продаж, умение находить подход к клиенту на всех уровнях, вплоть до первых лиц компании
- Умение эффективно обучить навыкам активных продаж сотрудников отдела и осуществлять для них кураторскую работу (коучинг)
- Опыт руководства отделом продаж от двух лет
- Личные качества: проактивная жизненная позиция, аналитические способности, высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость, развитые коммуникационные навыки, трудолюбие, целеустремленность, самоконтроль
- Хорошие презентационные и организационные навыки
- Грамотная устная и письменная речь
- Лидерские навыки: инициативность, амбициозность, умение убеждать и отстаивать свою точку зрения, умение «дожимать» сделки
- Умение комплексно анализировать и принимать взвешенные решения в различных ситуациях
- Знание Интернет-рекламы: поисковое продвижение, контекстная/медийная реклама, создание сайтов, социальные медиа и другие инструменты Интернет-маркетинга
Будет плюсом:
- Регулярное самостоятельное профессиональное развитие: самообучение и повышение своего уровня как специалиста, прохождение тренингов по активным продажам
- Наличие степени по НЛП либо прохождение других психологических/коммуникационных тренингов (прохождение возможно в рамках работы в компании)
Обязанности:
- Создание и построение эффективно работающего отдела продаж в компании
- Участие в разработке новых продуктов и услуг компании
- Активное привлечение клиентов на всю линейку услуг компании (создание сайтов, продвижение сайтов, реклама в Интернете), развитие продаж комплексного маркетингового обслуживания
- Разработка бизнес-процессов работы отдела продаж, а также процессов эффективного сотрудничества с другими отделами компании
- Сбор и анализ статистических данных работы отдела, корректировка текущей технологии работы и регулярное внедрение эффективных инноваций
- Помощь сотрудникам в заключении договоров со «сложными» клиентам, «дожимание» сделок
- Проведение собеседований и подбор специалистов в отдел продаж
- Кураторство (коучинг) персонала
- Самостоятельное обучение специалистов, организация внешних тренингов для сотрудников
- Установление доверительных отношений с ключевыми клиентами для формирования долгосрочных отношений, работа с пожеланиями клиента и расширение спектра предоставляемых услуг
- Помощь сотрудникам в выполнении личных планов и выполнение плана продаж всего отдела
Условия работы:
- Стабильный высокий доход: оклад (по результатам собеседования) + процент с личных продаж (1/3 от проданного за месяц без НДС) + процент с продаж отдела + премия за выполнение плана. Минимальный ожидаемый месячный доход руководителя отдела продаж - от 100.000-120.000 рублей, верхней планки нет и не будет
- Корпоративная мобильная связь, оплата транспорта
- Дружный молодой коллектив, интересные увлекательные проекты
Не нашли подходящей вакансии? Позвоните или пришлите нам свое резюме. Мы договоримся!
|